Як команді працювати системно, злагоджено, залучати ще не розкритий потенціал задля досягнення бізнес цілей? Як отримати синергетичний ефект?
Майже у всіх наших щоденних діях ми працюємо з людьми та різними колективами, командами. Людина знаходиться в центрі абсолютно кожної події, кожного результату та якості нашого життя сьогодні. Навколо турбулентний, неоднозначний, новий світ, й самі люди також змінюються. Приходять нові покоління, а ті що вже працюють в різний спосіб адаптуються до нової реальності. Все більше команд переходять на повністю або частково віддалену роботу.
Від того, як лідери команд орієнтуються, дають собі раду, справляються у цих ситуаціях залежать якість команди, якість вашого бізнесу (організації), якість вашого продукту.
Бери участь у вебінарі, щоб дізнатись як розвивати, створювати або працювати в команді без головного болю, стресів, непорозумінь та проблем в бізнесі чи особистому житті. А також як змінювати якість бізнесу та продукту через зміну якості команди.
Бери участь, щоб отримати:
Системний підхід до розвитку команд
Нові інструменти, які допоможуть запобігати складним ситуаціям або вирішувати їх швидше
Моделі роботи з командою які показали свою результативність
Практичний досвід організації роботи віддалених команд
Заряд натхнення подивитись на свою команду свіжим поглядом
Відповіді на ваші питання
Кому буде цікаво:
Менеджерам по роботі з людьми (HR)
Проєктним менеджерам (PM)
Лідерам кампаній та громадських організацій
Коучам по роботі з командами
Всім хто працює в команді, створює команду або планує працювати в команді
Всі зареєстровані учасники отримають бонуси — Принципи побудови роботи віддаленої команди, інфографіку «5 складових ефективних команд» та інфографіку «8 змінних які не впливають на ефективність команд» на прикладі Google.
Серед зареєстрованих учасників буде розіграна електронна книга Адама Кахана «У команді з ворогом: як працювати з тими, кого ви недолюблюєте, з ким не згідні або кому не довіряєте» 2018 р.
Подивитись фрагмент можна за посиланням.